Bilans de compétences adultes

 

 

 

Vous avez envie de changement 

Vous vous sentez fatigué, moins motivé 

Vous vous posez un certains nombre de questions….

 

La démarche bilan de compétences est pour vous !


Ce bilan  de compétences va vous aider à :

  • Reprendre confiance en prenant conscience de votre valeur professionnelle et personnelle
  • Retrouver une vraie motivation
  • Etre force de proposition pour évoluer (en interne ou en externe)
  • Vous réorienter si vous ne vous sentez plus à votre place.

 

En quoi consiste un bilan de compétences ?

Modalités pratiques :

Pendant 8 à 10 entretiens de 2 heures, répartis sur trois ou quatre mois, il va s’agir de :

  • Reprendre votre parcours professionnel poste par poste pour faire l’inventaire des compétences acquises.
  • Travailler sur vos réalisations personnelles et professionnelles afin d’expliciter votre valeur ajoutée
  • Identifier vos valeurs, vos motivations, vos centres d’intérêts
  • Appréhender votre mode de fonctionnement relationnel, ses atouts, ses limites
  • Valider ou découvrir une ou des évolutions professionnelles réalistes qui tiennent compte de vos aspirations et de votre personnalité.

 

 

Je suis référencée sur Datadock, et en cours de certification QUALIOPI 

 
Ma manière de travailler, au-delà de la technicité du bilan, est d’en faire un temps de travail introspectif, et évolutif pour un véritable développement personnel. Relier le passé au présent, votre histoire personnelle à votre parcours professionnel afin d’éclairer vos choix et d’éveiller toutes vos potentialités pour les matérialiser dans un projet motivant.